Android 4.1对抗IOS、WP8诚意的追赶

不可否认移动领域有一个标杆,那就是 iOS。Android 以竞争者的姿态进入这个市场,用了几年时间将终端数量大幅度地超越前者,但当被问及究竟怎样的体验才是 Android 的时候,相信不同品牌的用户会有不同的感受。因为严重的分化,因为热情的开放,Android 如哈姆雷特一般难以定义。Jelly Bean 此行的目的是 “统一”:让正统系统得以传承,让用户们始终明白无论你买的是哪个品牌的终端,只要它还能刷 Android ,那么它就还有希望。

比尔·盖茨:未来的高等教育改善教育作为它最重要的使命之一

比尔盖茨自己没读完大学,但他却是教育领域举足轻重,也可以说是最有影响力的人之一。这种影响力是通过 Bill & Melinda Gates 基金会(可能是世界上最最富有的慈善机构,盖茨担任该基金会的联合主席)施加的,该基金会将改善教育作为它最重要的使命之一。作为科技+教育的跨界人物,盖茨对于科技如何改变教育,又有哪些看法和预见呢?针对这个问题,国外媒体 Chronicle 对盖茨进行了独家采访。

百度下决心大规模清扫内容农场站?转载抄袭网站将会被K掉?

为了提升百度用户的搜索体验,让互联网生态圈健康发展,我们在近期更新了部分反作弊策略和特征,这些策略在 6 月 21 日晚逐渐生效。本次更新针对低质量站点在搜索结果中展现较多的情况进行了控制;低质量站点是指:无原创,或者伪原创(很少原创内容,大量采集的内容或机器生成/修改的内容);这部分站点并非为最终用户所设计,而只是为了从搜索引擎获取流量。由于众所周知的原因, 我们无法提供这次更新的策略细节。

一流的技术员工究竟有多值钱?让扎克伯格告诉你

Facebook CEO 扎克伯格认为,一名优秀的工程师能够抵得上 100 个普通工程师。他也曾多次提到“A-Player”这个概念,即一流员工。Facebook 为吸引一流员工也是不惜血本。到目前为止,Facebook 已经进行了多次收购。Facebook 看中的是这些公司的技术天才而不是这些公司的技术。有统计数据表明,为留住这些人,Facebook 付出的人均成本在 50 万美元——100万美元左右,为了某个人花费千万美元也是常事。

扬尼斯定律:软件开发效率6年翻一番程序员的开发效率每6年提高一倍

我不断的听到各种关于“软件危机”的警言,以及关于软件开发缺少过程规范的批评。我做编程工作超过 15 年,我认为这些言论基本上都是错的:我确信我能在很短的时间里用如今的开发工具复制出 15 年前一个不错的程序员开发出的东西。模仿摩尔定律和 Proebsting 定律(这个不像是预言,更像是挑唆),我要给出的定律是:程序员的开发效率每 6 年提高一倍。

jQuery 1.9版本与JQuery的未来1.8 版本正在进行一次大扫除

jQuery 1.8 版本正在进行一次大扫除,想要把那些不够安全的、缺乏效率的、用处不大的,以及带有误导的特性统统去掉。我们也开始着手进行一些工作,以使你们能够构建自定义的版本来选择不要加载库中的某些部分,这样就更加多快好省了。这些工作成果会使你们在享受到所需要的那部分 jQuery API 的同时,不必负担那些你产不需要的部分所带来的成本。既然我们现在已经扫净一屋,是时候来展望何以扫天下了。

Facebook的技术团队是如何编程的扎克伯格亲自把关代码更新

Facebook 工程师是这家社交网站巨头最有价值的财产,他们拥有非常大的自主权,但同时也面临着尽快发布高质量代码的压力。谷歌员工李易(Yee Lee)通过与大批 Facebook 工程师的交谈,在一篇博文中披露了 Facebook 代码发布流程。这个流程的确与外界之前想象的相差无几,虽然 Facebook 对代码发布的监督比人们预想的更为严格。尽管这篇博文发表于一年前,但整个流程自 Facebook 上市以来似乎并未发生太大变化。

你没写过开源代码就不要投简历给我他开始吐槽了

我是真的怒了。在我说明原因之前,先介绍一下背景。一般而言,当程序员来应聘 Hibernating Rhinos 的工作时,我们会要求对方提交一些自己完成的代码。如果代码与开源项目相关,他们会得到奖励分。然而有些人吧,似乎不能理解这个要求。下面是我得到的一些回复。我不知道是否能把代码发给你。我需要问问我的老板。(好吧这真是很傻,你要拿公司的代码展示给其他另一个想要雇佣你的公司。)

你的创业点子需要能够解决实际问题请解决问题,而不是创造点子

创业的点子几乎都是会失败的,这是公认的实时。从去年的夏天到秋天,我一直在做一个书签(bookmark)内容网站。这个项目的结果表明,书签对于很多人来讲并不是个问题。也就是说大部分人对于目前的书签工具是满意的。而书签并不是一个可持续的生意。我尝试在一个创意的点子上建立商业,我失败了。我承认我目前的想法不是我自己天然形成的。一位著名的硅谷投资人跟我说“停止创造点子,想想有什么问题值得去解决”。

最好与最坏的用户体验用户体验称谓已经烂大街的时代

青年们奔走呼告,不管懂的不懂的,嘴里头都挂着用户体验。人们甚至已经把用户体验提高到道法自然的哲学高度, IT 青年们着急国内 IE 的市场份额, Mac 用户着急 Windows 用户的得过且过, iOS 用户着急 Android 用户的系统碎片化。可现实是,无论精英们是何等的着急,底下的大部分芸芸众生似乎并不为所动,他们拿出诺基亚手机,按下拨号键,接听生活的号码。

用户第二次还会买才算是一门生意营销的重点在于「第二次购买」

或者说得更简单一点,营销的重点在于「第二次购买」。这个道理很简单,无论你的推广招式有多厉害,如果每个客人只买了一次之后就再也不回来,那你的生意终究有一天要关门大吉。相反的,如果你的客人通通一试成主顾,那无论你的推广功力再差,这门生意做起来也只是时间的问题。因此,在营销上,赢得第二次的购买,其意义远大过吸引第一次的尝试,也是你真正该专注的点。

KDE将继续帮助改善QT的发展Qt 死不了,未来或将全面开放

此前有报道称,诺基亚解散了 100 人的 Qt 核心开发团队,这不免让人为 Qt 以及基于 Qt 的其他项目的未来发展担忧。今天 KDE 贡献者、openSUSE 社区经理 Jos Poortvliet 在博客中表示,KDE 会继续使用并支持 Qt,并与诺基亚一起继续发展 Qt。Jos 表示,KDE 社区是世界上最大、最具影响力的自由软件社区之一,拥有众多的贡献者和用户。

第一份工作选老板更重要请选第一个老板,不要选第一份工作

毕业季到了,很多学生开始问我找工作相关的问题,其中最常出现的,大概就是「A 工作与 B 工作之间,我到底该选择哪一个?」接着,如果你请他们列出比较条件,往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些「客观规格」,然后就开始排列组合,试图找出到底是 A 工作的高底薪比较好赚,还是 B 工作的早下班比较健康。可惜找工作并不是找一台车,事实上,尤其是对社会新鲜人来说,你在找的,其实是那位「司机」。

Google美女副总裁梅耶尔转身成为雅虎CEO成雅虎年内第三任CEO

北京时间 7 月 17 日消息,雅虎任命 Google 前高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)为 CEO。本周二,雅虎正式宣布,任命 Google 高管玛丽莎·梅耶尔为新任 CEO。在声明中,梅耶尔表示:“我很荣幸也很高兴能领导雅虎,它是互联网第一终点站,拥有超过 7 亿用户。我期待与公司无私奉献的员工一同携手,将创新产品、内容、个性体验带给全球用户和全球广告主。”

Firefox 14正式发布,加入一些实用功能Google搜索默认采用HTTPS协议

Mozilla 今天又正式发布最新的 Firefox 14,之所以说“又”,是因为距离上一个大版 Firefox 13 发布刚过一个多月。不过这丝毫不影响它给我们带来诸多新特性,虽然这些变化相比 Firefox 13 并没有那么显著,但确实也有较大的改进。例如,新版 Firefox 中 Google 搜索已经默认采用 HTTPS 协议,能够给用户带来多一重的安全保障,特别是在无线上网环境中;用户可以通过点击图标左边 URL 的方式,很容易地完成网站身份验证。

缺少运动致死人数与吸烟差不多每年有超过 530 万例死亡

近期发布的一些论文显示,缺乏运动造成的死亡和吸烟一样多。根据《柳叶刀》(The Lancet) 7 月 21 日发布的几项研究报告,如果不运动的人们能动起来的话,每年有超过 530 万例死亡是可以避免的。而每年死于吸烟的人数大约也是 500 万。如果人们每周保持 150 分钟或更久的中等强度运动,如快步走的话,那么这些死亡可能是可以避免的。

雅虎为新CEO支付巨额报酬每年约2000万美元

玛丽莎·梅耶薪酬协议的细节如下:基础薪水为 100 万美元,年度奖金为薪水的 2 至 4 倍,即 200 万美元至 400 万美元;2012年将获得 1200 万美元股票和期权奖励,分三年发放。最大的数目为一次留任奖励,分 5 年发放,包括 1500 万美元股票和 1500 万美元期权。最后,全部承担她离开谷歌失去的 1400 万美元股票损失。总之,今年余下时间她将获得 540 万美元,以后每年可获得 2000 万美元。

选梅姐当CEO,雅虎你就彻底完了!梅耶尔遭谷歌同事看衰

7月 17 日,雅虎任命谷歌原高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)出任公司总裁兼首席执行官,同时进入雅虎董事会。这一任命获得了雅虎董事会的一致批准,也得到雅虎联合创始人、公司大股东大卫·费罗(David Filo)的支持。消息一出,业内反响激烈,对其看法不一。《数学之美》与《浪潮之巅》作者、曾供职谷歌美国总部多年的吴军发布数条微博看衰,其中第一条就是:“雅虎要选谷歌的梅耶尔(Marissa Mayer)做 CEO,那就彻底完蛋了。”