不是时间太少,而是缺少专注关于工作效率的意外发现

职业人士最常见的一种抱怨是:时间太少。每周工作超过 60 小时的人会抱怨甚至挤不出时间来处理他们邮箱里的邮件,更别说有创见性处理大项目中的问题。但时间并不是问题,哈佛经济学家 Sendhil Mullainathan 说。最终阻碍你成功的是你的大脑“带宽”使用效率,或集中精力的能力。他们发现,这些资源短缺导致人们不能作出正确的决策。因为他们的大脑只能够处理这么多事情。

日本企业的加班文化为什么都拼命加班?

日本员工是出了名的爱岗敬业,他们似乎对公司有着永不疲倦的奉献精神,他们能适应长时间的工作。日语中甚至还有一个专门的词汇:karōshi (过劳死)。但是,是西方人应该钦佩这种职业道德呢?还是日本人真的不需要休息?你可以发现不管一年中什么时候,在大部分日本写字楼办公室里人们工作到深夜。然而,加班越多,公司的成绩就一定越多吗?日本人真的就那么爱自己的工作,以至于不惜以健康为代价?

创业者,不要总是想着做平台创业也可以从小处入手

小区附近一家倒闭了的火锅店,华丽的变身成为一家专门卖水果的店。当店铺是火锅店的时候,店里面很少会有顾客选择在这里就餐,上班劳累了一整天,下班唯一想要做的事情可能就是尽快回家休息一下。再加上餐饮行业存在的三高因素(房租、人力、原料),倒闭成为了火锅店必然的选择。而变成水果店的时候,门口却已经排了很长很长的队伍,顺带着买点水果回家,看着五颜六色的水果心情都会好上很多。

Google工程师“20%自由时间”停止了使业务运营更流畅

英国《每日电讯报》本周援引谷歌内部消息人士的说法称,谷歌将停止一项管理规定,即允许工程师以“20% 时间”去从事个人感兴趣的非正式项目。谷歌这一创新的管理规定催生了 AdSense、Gmail、谷歌新闻和 GTalk 等产品。此前,所有谷歌工程师都可以将自己的 20% 工作时间用于感兴趣的项目。不过从去年开始,谷歌表示,如果工程师希望花时间从事这样的项目,那么首先需得到经理的同意。