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英文原文:A Developer's Guide to Getting Hired

摘要:面试是求职者成功应聘的关键一步,除职业技能外,也将考查求职者的职业素养。本文是对 Dzone 网站中《A Developer's Guide to Getting Hired》一文的编译,作者分享了开发者成功应聘的二十六条建议,值得参考。

发现一个好工作不容易,但成功应聘又会面临一系列的挑战。一种建议是多参加面试,提高自己的面试技巧,另一种则是花钱进行模拟面试指导,并制作专业简历。虽然这些建议也会起到一定的作用,但并不是高效的方法。软件行业对工作的要求较高,一些面试前和面试中的问题需要额外注意。

制作简历

  • 简历要简明扼要。长度不要超过两页,面试官要的不是个人传记;
  • 避免用大篇幅列出你所编写的每一个软件。列出每个工作/项目中所使用的技术,面试官对此比较关注,并会继续考查。
  • 所列的每份工作后,应该有一个简短的小故事;
  • 避免大量无技术含量的信息。以前在快餐行业、零售行业和其他非技术环境中的工作都没必要提;
  • 不要在简历中说慌,面试官会很轻易地发现;
  • 向该行业的人请教(最好是朋友),请他对简历提供意见。简历中的错误对应聘者来说是十分危险的;
  • 除了简历外,再提供一个可视文件,其中包含你曾开发软件的截图和一些代码示例。这可以展示出你对该工作的热爱与自豪感;
  • 将简历以多种格式保存,包括 Word、PDF 版本。

面试前

  • 回顾你在网上所留下的足迹。对必要的信息进行整理。
  • 提前预估好到面试地点所花费的时间,以免面试当天错过面试时间;
  • 回顾以前的工作经验。保证能够顺畅地、详细地谈论以前的项目。在谈论以前职位过程中,面试官可以发现你的能力。
  • 与朋友提前模拟一场面试,可以帮助找出很多不足之处;
  • 尝试消除心中所有的假设、恐惧和期望;
  • 获取面试官的联系信息,以防万一,如车故障、其他紧急情况等。
  • 了解面试公司和职位。合适的公司和职位要求,对面试者来说是十分重要的。
  • 多发放几份简历。同时带上笔记本和笔。

面试中

  • 如果面试迟到了,提前给面试官打电话,并致以歉意。如果有必要,重新安排面试时间。
  • 始终保持眼神的交流;
  • 注意肢体语言和姿势。避免分心的动作;
  • 不要忘记微笑。保持积极的表情,成为一个认真的听者与合作者。不要有自大、厌烦的表现;
  • 对问题进行仔细思考后再做回答。不要急。对问题进行深入思考后做出的回答一般优于快速反应;
  • 说“我不知道”也是可以的,但要努力获得面试官的理解;
  • 不要赘述太多内容,要清晰简洁。提供过多的个人信息有时也是危险的;
  • 在面试中,注意哪些是可控因素,哪些是不可控因素;
  • 除非面试官提出,否则不要讨论薪资;
  • 面试结束后,或者中间休息时间,记下所讨论的不熟悉的问题。研究并一步步精通它们。