工作

文 / 蔡学镛

或许是因为大环境不景气导致公司巨额亏损,需要裁员;或许是因为公司的业务方向调整,导致整个项目组被砍;或许是因为我们的表现不符合公司的期望,公司找到新的人来取代我们;或许是因为公司倒闭,负责人跑路、避不见面。… 如果今天我们忽然被告知失去了工作,突如其来的噩耗让我们浑身瘫软地跌坐在椅子上,脑袋思绪如麻,想着房贷、车贷、保险费、小孩教育费、家人生活费 … 几个小时后,回过神来,这个时候总要开始思考: 

「接下来我要怎么办?我能度过这个难关吗?」 

这个问题的答案取决于下面三个问题的答案: 

  1. 我是否有一笔足以支撑我找着下个工作的存款,或者短期可以有收入的活儿
  2. 我是否有一个足以协助我尽快找到好工作的人际网络
  3. 我是否有一身足以适应现在职场需求且有竞争力的能力

存款

需要多少存款,牵涉到每个月需要多少基本支出,以及需要用多少时间找到工作。大幅缩减不必要的支出,且尽快找到工作,自然需要的存款就不用太多。是否能很快找到工作,则需要依赖第二点【人际网络】与第三点【能力】。 

可以在找工作的同时接一些不稳定的活儿,赚点小钱,支撑生活所需。从我过去的经验来说,翻译电脑书就是相当适合的短期活儿。所以如果你在市面上看到我翻译的书,你可以猜想「这本该不会是蔡学镛失业期间翻译的吧 ?!」 

人际网络

如果平常广结善缘,这个时候就可以发挥效益。很多人口头上说会帮忙介绍,但其实也没特别张罗。有些就算帮忙介绍了,我们也谈不下来。所以这时候要多多撒网,以免每个网子都是空的。 

撒网也必须分阶段,先是通过熟人介绍,再是找没那么熟的人介绍,如果都不行,接下来就是通过猎头了。这三个阶段对于能力的要求不太一样。如果到了通过猎头介绍的阶段,就真的要能力相当强,简历相当出色,否则不容易脱颖而出。 

能力

对于专业能力的培养与学习,可以依据变化频率与应用广度做区分。适当分配学习需要因应潮流的能力、可累积沈淀的能力、应用领域很广的能力、应用领域有限的领域,让自己快、慢、广、深兼具,会比较保险。 

说到能力的培养,这就不完全是努力学习能决定的。科技与环境实在变化太快了,我们可能一个不留神,世界已经完全变了,我们的能力已经被淘汰。职场总有上坡下坡,最重要的是心态的调整,能屈能伸。真不行的时候,也不要囿于太高的期望。做个小生意,打个杂工,日子还是要过下去。 

对许多经历过「失业」的人来说,突如其来的噩耗,就像是被人忽然从高楼推下。在还来得及之前,尽早通过【存款】【人际网络】【能力】建构起你的职业安全网,当你坠落之后,这张网会保护你,甚至让你反弹到更高的楼层。