工作

标题并不是指绝对的30岁,只是大概的一个分界点。

这个分界点大概指: 有了家庭,有了孩子,需要分出更多时间和精力去照顾家中老的和小的。大致是一个步入成熟的分界点吧。 

年轻的时候,世界很简单,生活也很简单。上班,可以忘我的投入为那份你非常喜欢的工作。生活,很潇洒,可以时不时地和三五好友去K歌刷夜,或者来一场说走就走的旅游。 

那个时候,你不会介意工作占用你大部分的时间,也不会太拘束自己的喜好,工作氛围不好,老板同事难相处,说离开就离开了。来去一样潇洒。那个时候,你可以花很多时间去考虑兴趣和工作的平衡,也不介意花很多业余时间去烦恼工作的事。 

某职场书里,作者把工作分为“一见钟情”和“日久生情” 

如果30岁之前,你依然没有遇到那个让你一见钟情的工作,那就尝试重新评估你现在的工作,并争取对你的工作日久生情吧。 

30岁之后, 一份可以让你日久生情的工作会是这样的: 

  • 不低于市场价的收入,至少是让你不会有怨言的收入吧。 
  • 恰当的人和事。人指同事, 有你喜欢的也有不喜欢的。事,指你的工作 
  • 恰当的时间付出。工作不会占用你大部分的时间,你可以从中获得工作和生活的平衡。 

这样一份工作,我们可以获得什么呢? 

  • 代表经济独立的收入。 
  • 体现你价值的工作。并非高薪的工作才能体现价值,价值,意味着你可以凭一己之力做到一些事情,然后获取适当的报酬。工作满意度其实是可以重新评估的。 
  • 独属于你的私有圈子。在家人孩子之外,你有自己的交际圈。你可以从同事那里得知最新的电影资讯,可以和他们一起聊聊各自的家长里短,可以一起分享附近商圈打折活动,更重要的,让你在照顾家庭和孩子之外悄悄的放松一下。 

有个mm给我私信说她的烦恼,在国企,很闲,找不到自己的方向,想跳槽又放不下这么好的待遇。 

曾经我很抵触GWY、事业单位和国企这样的工作,但现在我很坦然。这是每个人的选择,没有好坏之分。现在让去做一份这样的工作,只要工作里没有那些让我厌烦到极点的,我也不会抵触。 

试想想,如果我在那样一个位置上,我应该比现在更有时间,我会做什么呢? 

  • 我会有更多的时间研究那些理财的事, 倒腾倒腾自己的小钱; 
  • 我会有更多的时间去给家人购物,给孩子研究各种新奇小玩意; 
  • 我还有有更多时间用于自我投资; 
  • 如果对待遇不满意,我还可以有时间和精力去开源。  

这样一份工作,不是挺好的么?