以图明志

IT人家

通过人格的大五模型来判断好员工

组织行为学对项目管理的意义
人格可以理解为情绪,思维方式,习惯的复合体,具体左右一个人对周围人事所作出的反应。在组织行为学里有好多对人格特质进行描述的模型,其中比较有名的一个是大五模型(五维度人格模型)。一个是看人要看全,看深。那怕最简单的把上述五个维度列个表,也可以避免很多偏见。

IT人家

关于CTO职责的理解

CTO是具有人格魅力的技术人员
当事情出现混乱的时候,人们总是寻求寄托于Process的制定,很多的管理者,觉察到事情的失控,却不明白根源所在,总是想制定、发明很多的流程、考核制度,通过强制、固化、硬推这些流程,来扭转局面,把底层的员工,当做贼来防范、看待,结果是错上加错,人心散乱,局面更加不可收拾。
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