以图明志

互联网时代

微软R&D喜欢什么样的人才

充分发挥人的主动性
“做软件,到微软”,这是每一位在微软中国研究开发中心(Microsoft China Research & Development Center,简称R&D)工作的人经常自豪地讲的一句话。而到微软去做软件可以说是每一个做软件的人梦寐以求的事。又到大学生热觅工作时节,记者就R&D的用人理念专访了微软中国研发中心的总经理张湘辉博士。

IT人家

我所一路走过的编程之路

如何走进微软
我有幸从初二开始就学习编程。那个时候世界已经处于一个现代化的程度了,操作系统都有虚拟内存,有图形界面,有因特网,开发软件还有集成开发环境可用,跟一些老前辈所描述的编译一个程序还要换几次磁盘的日子已经完全不一样了。那个时候正值购买电脑半年,处于看见什么东西都感到十分好奇的时候。

互联网时代

微软面试的一些逻辑题

锻炼一些你的思维
请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份。 答案:面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有些应聘者却感到此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。

互联网时代

微软“工作激情”的企业文化

培养你的工作激情
比尔·盖茨有句名言:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动”。比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作的激情。在他看来,一个成就事业的人,最重要的素质是对工作的激情,而不是能力、责任及其它(虽然它们也不可或缺)。

互联网时代

微软产品研发之道

微软产品研发的一些心得
任何不能改善产品的工作,都是浪费时间或是偏离方向。领导者的任务是努力消除程序设计师工作上的一切障碍,让程序设计师全力专注在真正重要的工作 -- 改善产品。千万不要把程序设计师的时间浪费在改善产品以外的工作上。永远记得自己真正的目标,然后让团队用最有效又最愉快的方法把它完成。理清详细的项目目标,可以避免在不必要的工作上浪费时间。
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