以图明志

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有关程序员的技能掌握与收入问题

程序员定律
在软件这个行业里有些规则是很有杀伤力的,比如很有名的摩尔定律。总结出这些规则的意义在于可以大致的照明方向,免得努力来努力去却走到了阴沟里。现实中种种利益纷争、观点之争看似纷繁,但在大时间尺度下来看却都是规则的实现手段。这就好比下围棋,每一手都要为谋得利益而计算,但结局却只有三种:赢、输或和,这就是规则的力量。

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程序员发展:机会远比钱重要

挣不挣钱在年轻时并不是特别重要
相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水,以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实,更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中,你经常回头看看被你落在后面的同学们,在内心怜悯他们的同时,你也会对自已天天加班的努力工作感到心里平衡:"有付出才会有回报"这句话在那几年中你说的最多。

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员工的能力和收入大致匹配是大事

公司与员工价值观吻合是王道
在公司的各种要素中,最重要和关键的是人。公司利润来自于员工的努力,公司的发展来自于员工工作能力的提高。由于每个人都需要一定的物质基础作为生活保障,需要不断提高自我能力实现更高的人生价值,如果公司能够满足员工物质层次和精神层次的需要,员工就会更加主动和积极地参与工作。那么,如何才能使员工的能力和收入相匹配呢?
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